セミナー詳細

所轄部門の管理運営ができるスキル等、管理職としてやるべき基礎から徹底的に学ぶことができます。

１．管理職とは
２．管理職に求められる資質
３．現場の課題解決に必要な力
４．人を育て、組織目標を達成する力
５．組織運営に必要なリスクを管理する力
６．人を適切に管理する力
７．まとめ
※カリキュラムの内容や順番は変更になる場合がございます。

１．管理職とは
（１）管理職とは
（２）経営者が管理職に求める役割
２．管理職に求められる資質
（１）管理職に必要な資質
（２）リーダーシップ発揮に対する課題
３．現場の課題解決に必要な力
（１）PDCAマネジメントサイクル
（２）問題発見と課題解決
（３）業務の見極めに必要な判断力
４．人を育て、組織目標を達成する力
（１）人材育成の意義と人事評価
（２）より良い組織づくりに向けた取組み
（３）信頼関係構築に必要なスキル
（４）部下の動機づけ
５．組織運営に必要なリスクを管理する力
（１）管理職として必要なリスク管理の意識
（２）コンプライアンス問題を考える
６．人を適切に管理する力
（１）労務管理とは
（２）労務リスクと対処
（３）ハラスメント対策
７．まとめ
（１）今後のアクションプランの作成
※カリキュラムの内容や順番は変更になる場合がございます。

筆記用具、昼食、飲み物

※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。
※昼食時には外出も可能です。