セミナー詳細

【カテゴリー】組織を仕切る力（マネジメント力）
ハラスメント（セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等）の知識を押さえ、自身のコミュニケーションの取り方を振り返り、ハラスメントにならない適切なコミュニケーションの取り方を身につけることができます。

１．職場におけるハラスメント
２．セクシャルハラスメントとは 
３．パワーハラスメントとは
４．感情のコントロール（アンガーマネジメント）
５．上手な叱り方 
６．ハラスメントの対処法

１．職場におけるハラスメント
（１）ハラスメント行為とは
（２）「職場」とは
（３）ハラスメントが及ぼす影響
２．セクシャルハラスメントとは 
（１）職場におけるセクシャルハラスメントとは
（２）セクハラの判断基準
（３）「性的な言動」とは
（４）２つのタイプ
（５）事例チェック～職場におけるセクハラとは～
３．パワーハラスメントとは
（１）パワーハラスメント増加の背景
（２）パワーハラスメントの定義
（３）パワハラ防止法施行
（４）措置義務に違反した場合
（５）パワハラ行為者と被害者の関係性
（６）パワハラ６つの類型
（７）指導とパワハラの違い
（８）グレーゾーンな言動
（９）事例チェック～職場におけるパワハラとは～
４．感情のコントロール（アンガーマネジメント） 
（１）怒りとは
（２）アンガーマネジメントとは
（３）アンガーマネジメントができるようになると
（４）３つのコントロール法～３つの暗号
５．上手な叱り方
（１）〝叱る“を定義する
（２）叱り方のポイント
（３）悪い叱り方の例
（４）上手な伝え方
（５）困った部下への対応例
６．ハラスメントの対処法
（１）パワハラは段階的にエスカレートする
（２）ハラスメントを受けた場合の対処
（３）部下から相談を受けたら
（４）組織としての取り組み
※カリキュラムの内容や順番は変更になる場合がございます。

筆記用具、飲み物

※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。