セミナー詳細

【カテゴリー】OJT力（部下とのコミュニケーション）
部下が「いつまでにどんな自分になりたいか」将来のキャリアを描き自律的な成長を促すための方法を学ぶことができます。また、仕事の意義と今後の部下に求める役割を確認し、モチベーションを高め成長に必要な行動目標を自ら設定させる支援を行います。

１．キャリアデザインの必要性
２．部下のキャリア支援
３．部下を動機付け、活躍させる
４．部下がセルフモチベーションを高める方法

１．キャリアデザインの必要性
（１）キャリアとは
（２）なぜキャリアデザインが必要なのか
（３）キャリアアップとは
２．部下のキャリア支援 
（１）キャリア支援のイメージ
（２）部下への理解を深める
 ①部下の過去を知る
 ②多様な価値観を知る
 ③部下の強み・長所を知る
３．部下を動機付け、活躍させる
（１）Whyと期待をしっかり伝える
（２）動機づけとは
４．部下がセルフモチベーションを高める方法
（１）明確な目標設定
（２）目標達成後の自分をイメージする
（３）タイムマネジメントを行う
※カリキュラムの内容や順番は変更になる場合がございます。

筆記用具、飲み物

※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。