公開セミナー
このようなお考えをお持ちではないですか？
○社員がやる気を出し、イキイキと働く職場にしたい
○社員が自ら考え行動し、自ら育つ職場にしたい
○処遇・賃金への納得感を高め、社員が将来のキャリアを描ける職場にしたい
2023年12月12日（火）15：30～18：00
2023年11月01日[00:00]～2023年12月11日[12:00]
【1】2023年12月12日：定員30名（残り9名）
0円（税込）
0円（税込）
経営者、後継者、人事労務責任者
【セミナー名】
人事制度特別セミナー
人事制度の３本柱である等級制度、評価制度、賃金制度について知り、
自社に最適な制度と運用方法について見直すチャンスです！
【セミナー概要】
１．等級制度
（１）人事制度における「等級制度」の重要性
２．評価制度
（１）組織活性化のための「評価制度」の作り方
（２）信頼性・納得性を高められる評価者とは
（３）評価結果を社員の成長に繋げる
３．賃金制度
（１）透明性のある「賃金制度」とは
（２）運用しやすい賃金テーブルの作り方
（３）即戦力者（中途採用）の賃金決定ノウハウ
（４）賃上げ前にやるべきこと
筆記具等をご持参ください。
肥銀ビジネス教育株式会社 コンサルティング部 コンサルティンググループ シニアコンサルタント
（おもな活動）
人事制度構築支援、講師（考課者研修等）
2000年 人材業界で採用、労務管理を経験
2005年 化学メーカー（AGCグループ） 入社
人事労務、工場総務、安全衛生、購買、経理、ISOを担当。
人事労務領域の課長として、部下育成、労使交渉、人事制度改定の責任者を務める。
2022年 株式会社肥後銀行入行
肥銀ビジネス教育株式会社 へ出向中
・社会保険労務士（2019年試験合格）