セミナー詳細

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セミナー

多様性を理解するためのダイバーシティ セミナー

  • グローバル・ダイバーシティ

ダイバーシティがもたらすメリットとその必要性を踏まえたうえで、多様な働き方への先入観を排除した職場環境づくりの実践につなげていただくことを目指します。

期間/回数

13:30~16:30

申込受付期間

2019年03月27日[00:00]~2019年04月26日[17:00]

日程・定員

【1】2019年05月10日:定員30名(残り30名)

受講料

15,000円(税別)    16,200円(税込)

受講料 (地方経済総合研究所会員)

10,000円(税別)    10,800円(税込)

対象者
  • 中堅社員
  • 管理職

中堅~管理職

セミナーの概要

ダイバーシティによる相乗効果とその必要性を理解し、多様な働き方への先入観を排除した職場環境づくりの実践につなげていただくことを目指します。

【マネジメント力を高める】【スキルアップを図る】

セミナーの詳細

業務を見直したうえで、多様な人材が活躍できる場を用意するためのステップを学んでいただきます。そのうえで、自組織の業務を洗い出し、ワーキングマザーや病気からの復職者といった、働くうえでの配慮が必要な人材も成果を出せるよう、業務の配分やキャリア支援の方法を考えていただきます。

プログラム

1.ダイバーシティの基本
 ・組織と環境変化
 ・ダイバーシティの推進

2.多様な人材が活躍できる場

3.自組織における多様化する人材の働き方
 ・働きやすい環境作り
 ・関係性の構築

4.まとめ

講師

講師写真

髙木 奈穂 (タカキ ナホ)

キャリアデザインネットワーク株式会社 代表

(おもな活動)
中央労働災害防止協会・心理相談員
福岡市男女共同参画推進サポーター
リーダー能力開発、インストラクター養成 管理監督者養成、中堅社員研修 女性と仕事、接遇 
コーチング、アサーション、ファシリテーション、プレゼンテーション ワークライフバランス、ダイバーシティ、キャリアデザイン クレーム対応、応酬話法、接客話法 メンタルヘルス、ハラスメント 自己実現 世代間コミュニケーション

1983年  安田火災海上保険㈱熊本支店入社
1991年  ㈱NEAT設立
1993年  ㈱ザ・アール東京本社入社
1995年  ㈱NEATをキャリアデザインネットワーク㈱へ社名変更

日本産業カウンセラー協会・産業カウンセラー
中央労働災害防止協会・心理相談員
日本グラン・クール協会・認定講師
ダイバーシティコミュニケーションインストラクター

日本フードアナリスト協会認定講師
日本箸教育講師、TALKテーブルコーディネーター
日本ライフオーガナイザー協会・一級ライフオーガナイザー
終活カウンセラー協会・上級カウンセラー
日本介護福祉サービス協会・サービスケア専門士ほか