公開セミナー
人事制度特別セミナー「人事評価制度」導入・見直しの進め方セミナー 【オンライン対応可】
- 人事／総務／財務／法務
- 集合・オンライン（ハイブリッド型）
こんなお悩みはありませんか？
○ 頑張る社員が正当に評価され、モチベーションアップにつながるような仕組みをつくりたい
○ 社員を評価する仕組みがまったくないので、評価を処遇へ反映する仕組みが必要だと思う
○ 評価制度を導入したいと考えているが、何から手を付ければよいのかわからない
○ 社員の評価は、評価者によってバラバラでまったく見えない状況だ、きちんと基準を設けたい
○ 社員は何を頑張れば給与が上がるのか、昇格するのかよくわからない・・・
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① |
お申込み締切日は表示締切日の「7日前」になります。 ※2022/2/25開催セミナーは2022/2/18まで |
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PCでのご参加をお奨めします。スマートホンやタブレットの場合、通信状況により繋がらない場合があります。 |
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セミナー開催の2日前までに、オンライン参加URLのついた「招待メール」およびレジュメをお送りします。 |
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1申込みにつき、1名様がご受講ください。（1申込みでの複数の方のご受講はお受けいたしません） |
２月２５日（金） ９:００～１２:００
2022年01月07日[00:00]～2022年02月24日[17:00]
【1】2022年02月25日：定員20名（残り17名）終了
【2】2022年02月25日：定員50名（残り39名）終了
16,500円（税込）
11,000円（税込）
- 中堅社員
- 管理職
- 監督職
経営者、人事労務責任者
