セミナー詳細

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セミナー

世代が違えばコミュニケーションの方法も違う!? 世代間ギャップを解消するコミュニケーション力向上 セミナー【オンライン対応可】

  • 管理職
  • 監督職
  • 一般社員
  • 新入社員
  • ビジネススキル(一般)
  • 集合・オンライン(ハイブリッド型)

若手とのギャップ、昭和世代とのギャップ、そういった世代間のギャップを感じるすべての方が、世代間のコミュニケーションを円滑に行うためのスキルを習得します。

「会場受講」と「オンライン受講」どちらでもご参加可能な【ハイブリッド型セミナー】です
~オンラインセミナーは「Zoom」を使用いたします~

◇◆ オンラインでご参加の方は、お申し込み時に下記のことにご注意ください ◆◇

 お申込み締切日は表示締切日の「10日前」になります。  ※2022/9/21開催セミナーは2022/9/11まで

 オンラインをご希望の方は、お申込み画面の「オンライン受講」にチェックを入れてください。

 オンラインをご希望の方は、PCでのご参加をお奨めします。スマートホンやタブレットの場合、
   通信状況により繋がらない場合があります。 

 セミナー開催の2日前までに、オンライン参加URLのついた「招待メール」およびレジュメをお送りします。
 スムーズな接続のために、セミナー開催前に「Zoom」をダウンロードいただくことをお奨めします。 

 1申込みにつき、1名様がご受講ください。(1申込みでの複数の方のご受講はお受けいたしません)

期間/回数

10:00~16:30

申込受付期間

2022年03月11日[17:00]~2022年09月18日[17:00]

日程・定員

【1】2022年09月21日:定員50名(残り50名)

受講料

33,000円(税込)

受講料 (地方経済総合研究所会員)

29,700円(税込)

対象者
  • 管理職
  • 監督職
  • 一般社員
  • 新入社員

管理職、監督職、一般社員、新入社員

セミナーの概要

若手とのギャップ、昭和世代とのギャップ、そういった世代間のギャップを感じるすべての方が、世代間のコミュニケーションを円滑に行うためのスキルを習得します。

セミナーの詳細

各世代が持つ価値観の特徴やそれが生じる理由を明確にします。
様々な世代が共に働く職場においてお互いの価値観を認め合い、より良いコミュニケーションを図る必要性について学びます。
色々な世代が職場で共に働きながら信頼関係を築くコミュニケーションのあり方を学びます。

プログラム

1.世代の違い
(1)時代の流れと価値観の変化
(2)世代の違いを認識
2.世代別にみる価値観の違いを認識
(1)各世代の価値観を認識
(2)世代間ギャップの背景を知る
3.世代間ギャップを超えたコミュニケーションの必要性
(1)コミュニケーションについて再認識
(2)世代間のコミュニケーションのあり方をさぐる
4.世代間ギャップを少なくするコミュニケーションスキル
(1)コミュニケーションを理解
(2)世代別のコミュニケーションをさぐる
(3)信頼関係を築くコミュニケーションスキル

持参物など

筆記用具
・昼食(熊本駅構内も利用可)


※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。

講師

講師写真

髙木 奈穂 (タカキ ナホ)

キャリアデザインネットワーク株式会社 代表

(おもな活動)
中央労働災害防止協会・心理相談員
福岡市男女共同参画推進サポーター
リーダー能力開発、インストラクター養成 管理監督者養成、中堅社員研修 女性と仕事、接遇 
コーチング、アサーション、ファシリテーション、プレゼンテーション ワークライフバランス、ダイバーシティ、キャリアデザイン クレーム対応、応酬話法、接客話法 メンタルヘルス、ハラスメント 自己実現 世代間コミュニケーション

1983年  安田火災海上保険㈱熊本支店入社
1991年  ㈱NEAT設立
1993年  ㈱ザ・アール東京本社入社
1995年  ㈱NEATをキャリアデザインネットワーク㈱へ社名変更

日本産業カウンセラー協会・産業カウンセラー
中央労働災害防止協会・心理相談員
日本グラン・クール協会・認定講師
ダイバーシティコミュニケーションインストラクター

日本フードアナリスト協会認定講師
日本箸教育講師、TALKテーブルコーディネーター
日本ライフオーガナイザー協会・一級ライフオーガナイザー
終活カウンセラー協会・上級カウンセラー
日本介護福祉サービス協会・サービスケア専門士ほか