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「社員の評価と賃金制度」 セミナー

  • 人事/総務/財務/法務

こんなお悩みはありませんか?
○ 企業の人事方針や業績、人事考課等を加味した賃金の適正配分が実現できていない(賃金体系を見直したい)
○ 人材確保のためにも初任給を世間相場並みに引き上げたいが会社の負担増が気になる
○ 基本給が従来からの年功的に上昇していくため将来の人件費負担に不安がある
○ 職責や能力に見合った賃金体系になっていない、メリハリをつけたい(賃金の逆転現象を是正したい、職種によって賃金差を設けたい)

申込受付期間

2020年06月22日[00:00]~2020年08月05日[23:59]

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