セミナー詳細

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セミナー

チームの橋渡し役! 年次別5年目研修【全2日間】 ~組織活性化力・後輩の成長支援力を養う~

  • 階層別

若手社員の成長を支援するために、入社5年目程度の社員・職員を対象に、組織を活性化するコミュニケーション力や後輩の成長を支援する力を身につけます。
 

期間/回数

2024/7/12(金)・7/26(金) ※両日とも10:00~16:30

申込受付期間

2023年12月11日[10:00]~2024年07月09日[17:00]

日程・定員

【1】2024年07月12日~2024年07月26日:定員24名(残り1名)

受講料

44,000円(税込)

受講料 (地方経済総合研究所会員)

44,000円(税込)

対象者
  • 一般社員

一般社員
 

セミナーの概要

若手社員の成長を支援するために、入社5年目程度の社員・職員を対象に、組織を活性化するコミュニケーション力や後輩の成長を支援する力を身につけます。
 

セミナーの詳細

<身に着くスキル>
●主体的に業務を遂行する力
●後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力
●組織を活性化する力
 

プログラム

【1日目】
1.期待される役割の認識
(1)仕事の振り返り
(2)期待される役割
2.主体的に業務を遂行する力を養う
(1)主体性を高める行動
(2)PDCAサイクルを自ら回す力
(3)時間をコントロールする力
3.後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力を養う
(1)アドバイザーの役割・心構え~後輩のロールモデルを意識する~
(2)信頼関係の土台の築き方~相互理解を深める~
【2日目】
3.後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力を養う
(3)後輩の成長を支援するOJT~よりよい組織に向けて~
4.組織を活性化する力を養う
(1)論理的に考える力(ロジカルシンキング)
(2)分かりやすく説明する力(プレゼンテーション)
(3)チームを巻き込む力
(4)チームの成果に繋がるフォロワーシップ
5.アクションプランの作成
(1)アクションプランの検討方法
(2)自己成長に繋げるアクションプラン

※カリキュラム・講師については、変更になる場合がございます。

持参物など

筆記用具、昼食、飲み物

※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。
※昼食時には外出も可能です。
 

講師

講師写真

堀川 貴子 (ホリカワ タカコ)

肥銀ビジネス教育株式会社
 コンサルティング部 コンサルティンググループ コンサルタント 兼
 コンサルティング部 セミナー講師グループ インストラクター

平成11年、株式会社肥後銀行入行。秘書室にて6年間、役員秘書として勤務。平成18年退職後、平成25年株式会社竜之介にて院長専属秘書として従事。熊本県初の動物専門学校設立に尽力する。平成27年学校法人昭德学園九州動物学院事務局長就任。事務局長として学校運営に携わりながら、ビジネスマナー常勤講師としても教育や就職支援に携わる。令和2年肥後銀行へ復職後、肥銀ビジネス教育へ出向。行内外のビジネスマナーや企業研修に携わる。

熊本市出身

 1999年  株式会社肥後銀行 入行。
 県庁支店、秘書室 勤務
 2006年  第一子出産を機に退職。
 2011年  ロータリークラブ事務局員として県内経営者のロータリー活動を補佐する。
 2013年  株式会社竜之介にて院長秘書として従事。
 2016年  学校法人昭徳学園設立 九州動物学院 事務局長就任。
 2019年  学校法人昭徳学園並びに株式会社竜之介退職。
 2020年  株式会社肥後銀行 復職 本店受付業務を担当。
 2021年  肥銀ビジネス教育株式会社へ出向
       現在に至る

<検定資格>

 ビジネス実務マナー検定1級(公益財団法人実務技能検定協会 理事長賞受賞)
 サービス接遇検定  1級 (公益財団法人実務技能検定協会 優秀賞受賞)
 秘書検定1級
 ビジネス文書検定 2級
 キャリアコンサルタント(国家資格)
 日本秘書クラブ 所属