セミナー詳細

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セミナー

中堅社員活躍 セミナー【オンライン対応可】

  • ★ NEW ★
  • 一般社員
  • ビジネススキル(一般)
  • 集合・オンライン(ハイブリッド型)

入社3年目以降は、仕事に慣れマンネリ化したりモチベーションが下がったりしやすい時期でもあります。3年目~7年目程度の中堅社員を次のステップへ導き活躍する人材にするためのセミナーです。

「会場受講」と「オンライン受講」どちらでもご参加可能な【ハイブリッド型セミナー】です
~オンラインセミナーは「Zoom」を使用いたします~

◇◆ オンラインでご参加の方は、お申し込み時に下記のことにご注意ください ◆◇

 お申込み締切日は表示締切日の「10日前」になります。  ※2022/12/6開催セミナーは2022/11/26まで

 オンラインをご希望の方は、お申込み画面の「オンライン受講」にチェックを入れてください。

 オンラインをご希望の方は、PCでのご参加をお奨めします。スマートホンやタブレットの場合、
   通信状況により繋がらない場合があります。 

 セミナー開催の2日前までに、オンライン参加URLのついた「招待メール」およびレジュメをお送りします。
 スムーズな接続のために、セミナー開催前に「Zoom」をダウンロードいただくことをお奨めします。 

 1申込みにつき、1名様がご受講ください。(1申込みでの複数の方のご受講はお受けいたしません)

期間/回数

13:30~16:30

申込受付期間

2022年03月11日[17:00]~2022年12月03日[17:00]

日程・定員

【1】2022年12月06日:定員50名(残り46名)

受講料

16,500円(税込)

受講料 (地方経済総合研究所会員)

13,200円(税込)

対象者
  • 一般社員

一般社員

セミナーの概要

入社3年目以降は、仕事に慣れマンネリ化したりモチベーションが下がったりしやすい時期でもあります。3年目~7年目程度の中堅社員を次のステップへ導き活躍する人材にするためのセミナーです。

セミナーの詳細

1.新人期の次はこれ!伸びる社員の2つの領域
2.多様な成長機会の提供
3.中堅社員としてのコミュニケーション力の向上~リーダーを育てたい~
4.あり方教育とやり方教育 
5.改善へ向けた意見交換

プログラム

1.新人期の次はこれ!伸びる社員の2つの領域
 (1)2つの領域
 (2)安心感、貢献感、影響力
2.多様な成長機会の提供
 (1)育成の視点
 (2)改善の視点
3.中堅社員としてのコミュニケーション力の向上~リーダーを育てたい~
 (1)これからは「〇〇〇サポート」が出来る人
 (2)現在の若年者の傾向
4.あり方教育とやり方教育 
 (1)ずっと伝えるべきことと日常で伝えるべきこと
 (2)becauseが大事!
5.改善へ向けた意見交換

持参物など

筆記用具


※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。

講師

講師写真

田木 暁子 (タキ サトコ)

KOKOPRO 代表 人材育成コンサルタント

(おもな活動)
一般社団法人国際ライセンスマネージメント機構認定コアマネージメントマスター
LEGO®SERIOUS PLAY®トレーニング修了認定LSPファシリテータ
接遇・ビジネスマナー  コミュニケーション  チームビルディング  リーダーシップ  コーチング  
モチベーション  感情コントロール  プレゼンテーション

1993年  日本メナード化粧品株式会社入社。教育部門にて新人育成や研修会などに携わる
1999年  ブライダルMC,プランナー、プロデューサーとして活動
2006年  有限会社マリオネット講師
2009年  KOKOPRO 設立
2010年  株式会社ブレインスター教育コンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント
一般社団法人国際ライセンスマネージメント機構認定コアマネージメントマスター
LEGO®SERIOUS PLAY®トレーニング修了認定LSPファシリテータ
高齢者ケアストレスカウンセラー
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種Ⅲ種
文部科学省後援ビジネス実務マナー技能検定1級
幼稚園教諭1種普通免許