ご好評につき「2024新入社員フォロー＆モチベーションアップセミナー」の日程を追加いたしました！
開催日：2024年9月19日（木） 10：00～16：30
会 場：くまもと森都心プラザ2階肥後銀行セミナールーム
定 員：35名
入社から約半年が過ぎ、少しずつ任せられる仕事が増えてきた時期。
思うように仕事が進められず落ち込んだり、モチベーションが下がってしまったり・・・。
4月に入社した時とは違う新たな悩みや不安が出てきているのではないでしょうか。
実際に2023年度に肥銀ビジネス教育で実施した新入社員セミナーの受講アンケートで、仕事をする上での不安について以下のように尋ねてみました。
質問「仕事をする上で不安に思っていることは何ですか（択一回答）」
選択肢
ビジネスマナー、仕事の進め方、業務スキル、職場環境・人間関係、仕事へのモチベーション維持、キャリア形成、その他、特になし
4月は「ビジネスマナー」を選択された方の割合が35.7％と最も高く、「業務スキル（21.0％）」「仕事の進め方（16.7％）」と続いて、「仕事へのモチベーション維持」と答えた方はわずか5.7％でした。
同じ質問を10月にもしたところ、「ビジネスマナー」に対する不安は14.6％と減少しましたが、「仕事へのモチベーション維持」を選択された方の割合が18.3％となり、「業務スキル」と並び一位になっています。
昨年度の研修時に講師が伺った話によると「仕事が増えてきた」「時間がない」「報連相が上手くいかない（人間関係含む）」などの理由からモチベーションが上がりづらくなっているようです。
そんな時期だからこそ、半年間の振り返りを行い、同じ悩みを抱えている他社の新入社員とコミュニケーションをとることで、疑問や不安を解消してモチベーションアップに繋げます。
「最近、新入社員の元気がないな」「仕事に追われて焦っているな」と感じたら、ぜひ「2024新入社員フォロー＆モチベーションアップセミナー」をご検討ください。
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