セミナー詳細

世界的に有名な調査会社であり、人材コンサルティングを手がける米ギャラップ社による調査によると、企業の経営陣が従業員の強みに着目していない場合、従業員が仕事に熱意を抱く見込みがわずか9%であるのに対し、経営陣が従業員の強みに着目している場合は、その見込みが73%に跳ね上がることがわかっています。成果の出る組織とは、メンバー一人ひとりがそれぞれに自分の強みを活かし、かつ仕事に対する熱意を持っている組織です。つまり、個々の強みにフォーカスしている組織です。強みを活かした組織開発と組織マネジメントスキルの習得を目指します。

【ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力を高める】　【業務改善】

本セミナーでは、米ギャラップ社の開発したストレングスファインダー®という診断ツールを用い、強みにフォーカスした組織開発と組織マネジメントのあり方につきお伝えします。組織を活性化し、パフォーマンスを向上させたい経営者、マネジャー、人事担当者の皆さまのご参加をお待ちしております。
 

１.　なぜ強みに着目すべきなのか
２． ストレングスファインダー®の開発経緯
３． ストレングスファインダー®の活かし方の哲学
４．参加者お一人おひとりのストレングスファインダー®の結果を解説
５．ストレングスファインダー®をチーム、組織マネジメントに活かす
６．ストレングスファインダー®をチームビルディング（組織活性化）に活かす
７． まとめ

・筆記用具

・名刺、名刺入れ

※近隣に有料駐車場がございますが満車となることが多いため、公共交通機関をご利用いただくことをお勧めします。